BAB VI. Pola Manajemen Koperasi

 A.   Pengertian Majanemen dan Perangkat Organisasi

Menurut G. Terry defenisi Manajemen adalah “Manajemen adalah suatu proses tertentu yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan penggunaan suatu ilmu dan seni yang bersama-sama menyelesaikan tugas untuk mencapai tujuan”.

Menurut UU No. 25/1992, Koperasi didefinisikan adalah Badan usaha yang beranggotakan orang seorang, atau Badan Hukum Koperasi, dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip-prinsip Koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan azas kekeluarga

Menurut Prof. Ewell Paul Roy, Ph.D mengatakan bahwa manajemen koperasi melibatkan 4 unsur (perangkat) yaitu:

• Anggota
• Pengurus  
• Manajer  
• Karyawan merupakan penghubung antara manajemen dan anggota 

pelanggan

Sedangkan menurut UU No. 25/1992 yang termasuk Perangkat Organisasi Koperasi adalah:

• Rapat anggota 
• Pengurus 
• Pengawas

 

B.   Rapat Anggota

 Merupakan pemegang kuasa tertinggi dalam menetapkan kebojakan umum dibidang, organisasi, manajemen dan usaha koperasi.kebijakan yang sifatnya sangat strategis dirumuskan dan ditetapkan pada forum rapat anggota . Umumnya rapat anggota diselenggarakan sekali setahun.  Dalam pasal 23 undang-undang no 25 tahun1992 meyebutkan  bahwa Rapat Anggota menetapkan:

	Rapat Anggota menetapkan :
		a.	Anggaran Dasar,
		b.	kebijaksanaan Umum dibidang organisasi, manajemen, dan usaha Koperasi;
		c.	pemilihan, pengangkatan, pemberhentian Pengurus dan Pengawas;
		d.	rencana kerja, rencana anggaran pendapatan dan belanja Koperasi, serta pengesahan laporan keuangan;
		e.	pengesahan pertanggungjawaban Pengurus dalam pelaksanaan tugasnya;
		f.	pembagian sisa hasil usaha;
		g.	penggabungan, peleburan, pembagian, dan pembubaran Koperasi C.  Pengurus Pengurus Bertugas : Mengelola koperasi dan usahanya; Mengajukan rancangan rencana kerja serta rancangan rencana anggaran pendapatan dan belanja koperasi Menyelenggarakan Rapat Anggota; Mengajukan laporan Keuangan dan bertanggung jawab secara tertib Menyelenggarakan pembukuan keuangan dan investaris secara tertib Memeilhara daftar buku anggota pengurus  Pengurus Berwenang : Mewakili koperasi di dalam dan di luar pengadilan Memutuskan penerimaan dan penolakan anggota baru serta pemberentian anggota sesuai dengan ketentuan dalam Anggaran dasar Melakukan tindakan dan upaya bagi kepentingan dan kemanfaatan operasi sesuai dengabn tanggung jawabnya dan rapat anggota. D. Pengawas Pengawas adalah perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk melakukan pengawasan terhadap jalnnya roda organisasi dan usaha koperasi.pengawas organisasi koperasi merupakan suatu lembaga atau badan struktural organisasi koperasi.pengawas mengemban amanat anggota untuk melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijaksanaan dan pengelola koperasi , sebagaimana ditetapkan dalam anggaran dasar dan aggaran rumah tangga koperasi, keputusan pengurus, serta peraturan lainnya yang berlaku di dalam koperasi. E.   Pengelola Pengelola koperasi adalah mereka yang diangkat dan dibehentikan oleh pengurus untuk mengembangkan usaha koperasi secara efesien dan profesional.karena itu, kedudukan pengelola adalah sebagai pegawai atau karyawan yang diberi kuasa dan wewenang oleh pengurus. Dengan demikian, disini berlaku hubungan perikatan dalam bentuk perjanjian ataupu kontrak kerja. Jumlah pengelola dan ukuran struktur organisasinya sangta tergantung pada besarnya usaha yang dikelola. F.   Pendekatan Sistem Koperasi •         Menurut Draheim koperasi mempunyai sifat ganda yaitu:           - organisasi dari orang-orang dengan unsur eksternal ekonomi dan sifat-sifat  sosial (pendekatan sosiologi).   - perusahaan biasa yang harus dikelola sebagai layaknya perusahaan biasa dalam ekonomi pasar (pendekatan neo klasik). Sumber :  http://www.sjdih.depkeu.go.id/fullText/1992/25Tahun~1992UU.htm  http://books.google.co.id/books?id=O48Js7aV3X0C&printsec=frontcover&hl=id#v=onepage&q&f=false  http://www.koperasiku.com/artikel/manajemen-koperasi